工作职责：
1.根据负责区域的经营目标，结合本区域特点，组织拟订区域经营目标、计划及措施；
2.组织区域经营目标和计划的细化分解，并落实到销售人员；
3.掌握区域整体销售进度，及时分析各种实际情况，并采取相应措施；
4.组织区域销售团队做好各级客户关系维护工作；
5.指导区域销售团队做好客户投诉的接受、处理工作，提高客户满意度。
任职资格：
1.医药或其他相关专业大专及以上学历；
2.5年以上药品相关工作经验，或1-2年以上医药销售管理经验；
3.具有良好的政策法规意识，能严格执行政策和法规；
4.熟悉药品知识，对市场营销、项目管理有系统的了解和实践经验积累；
5.具有丰富的市场经验和良好的人际关系；
6.具有很强的计划性和实施执行的能力。