岗位职责： 1．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；　 2．负责人选跟进，维护好与人选的关系； 3．招聘沟通记录表的及时登记； 4．领导交代的临时工作。 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．1年以上人力资源工作经验，有过猎头经验优先； 3．出色的团队协作精神； 4．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。 福利待遇： 薪酬：基础薪资 绩效 提成 奖金（每月各类实时活动、月度、季度、年度、冠军、优秀员工等）； 福利：定期团建、孝心假期、孝心红包、健康体检、15天带薪春节假，出国游、节假日福利、生日福利、特殊津贴等； 培训：新员工统一入职培训 专业技能培训（公司每年100万培训基金） 出国游学； 晋升：公开透明的晋升体系，靠实力说话； 完善的薪酬机制，明确的晋升通道，公司稳定发展中，我们期待您的加入！