职位描述
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岗位职责:
1.深入挖掘和分析业务需求,负责各研发产品总体技术方案把关,带领技术团队持续优化已有产品,提升产品性能、稳定性、扩展性以及安全性;
2.负责各研发产品开发的进度把控、核心问题攻关,保障开发质量与效率,预测和解决产品研发过程中的技术风险及难点,并对产品开发质量进行把关;
3.统筹研究所、投行、投顾等业务条线相关系统的建设工作,包括但不限于根据公司业务发展需要进行技术系统的持续优化与需求落地,助力相关业务条线数字化转型;
4.研究掌握证券行业动态和发展趋势,持续了解新技术、新架构或新系统并加以合理运用,助力公司业务发展及创新;
5.负责团队的建设(包括但不限于人员招聘与培养、绩效考核、团队管理),提高团队整体专业技能,落实公司规章制度,出色完成公司交付的各项工作任务,持续提升技术团队工作热情、工作质量和工作效率。
6.配合部门领导完成其他工作。
任职要求:
1.研究生及以上学历,计算机、金融等相关专业,条件优秀者可放宽至本科;
2.熟悉券商数字化业务系统建设,至少在财富管理、网络金融、研究所、投行等业务板块的其中2个或以上具有丰富经验;
3.较强的部门及团队间协作能力、团队领导能力,具有良好的理解和沟通能力,执行力强,抗压力高;
4.密切关注行业前沿技术动态,具有较强技术前瞻性、创新能力;
5.具备一般证券从业资格;
6.应聘人员需遵循近亲属关系回避的原则。
1.深入挖掘和分析业务需求,负责各研发产品总体技术方案把关,带领技术团队持续优化已有产品,提升产品性能、稳定性、扩展性以及安全性;
2.负责各研发产品开发的进度把控、核心问题攻关,保障开发质量与效率,预测和解决产品研发过程中的技术风险及难点,并对产品开发质量进行把关;
3.统筹研究所、投行、投顾等业务条线相关系统的建设工作,包括但不限于根据公司业务发展需要进行技术系统的持续优化与需求落地,助力相关业务条线数字化转型;
4.研究掌握证券行业动态和发展趋势,持续了解新技术、新架构或新系统并加以合理运用,助力公司业务发展及创新;
5.负责团队的建设(包括但不限于人员招聘与培养、绩效考核、团队管理),提高团队整体专业技能,落实公司规章制度,出色完成公司交付的各项工作任务,持续提升技术团队工作热情、工作质量和工作效率。
6.配合部门领导完成其他工作。
任职要求:
1.研究生及以上学历,计算机、金融等相关专业,条件优秀者可放宽至本科;
2.熟悉券商数字化业务系统建设,至少在财富管理、网络金融、研究所、投行等业务板块的其中2个或以上具有丰富经验;
3.较强的部门及团队间协作能力、团队领导能力,具有良好的理解和沟通能力,执行力强,抗压力高;
4.密切关注行业前沿技术动态,具有较强技术前瞻性、创新能力;
5.具备一般证券从业资格;
6.应聘人员需遵循近亲属关系回避的原则。
工作地点
地址:西安新城区东新街319号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
西部证券..HR
西部证券股份有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 西安市陕西省西安市东新街319号