任职要求： 1.大专及以上,可接受应届生； 2.具有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪，有助教经验优先； 3.热情，亲和力强，具有良好的沟通能力和协调能力； 4.责任心强，服务意识强，具有团队精神； 5.熟练使用办公设备以及办公软件。 职业发展： 1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议 2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估 3、6-12个月岗位晋升通道 福利待遇 1、弹性的上班时间，避开早晚高峰，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金 3、节假日福利 4、月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利） 5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培 工作职责： 1.提前到前台签到，了解校区课室分布情况； 2.负责家长和学生的接待，指引孩子找到正确的课室上课； 3.辅助校区调配资料，负责员工的考勤记录汇总，处理校区日常教务及行政事务； 4.接听电话咨询，协助调课转班，负责学员的签约，落实通知指引工作； 5.课间协助校区管理好课间纪律，预防意外发生； 6.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 7.上级安排的其它工作。