职位描述
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负责所辖项目的团队搭建,人员管理,工作安排,带领项目团队完成任务指标。
负责项目运营过程中的具体工作对接与推进。(品牌方实施对接人,内部协作部门对接人)
围绕公司对项目发展策略,对运营工作进行梳理,目标拆解与计划制定,并根据实际情况争取资源与计划调整。
具体工作中问题的及时反馈与解决方案沟通。
不断的通过运营工作优化服务体系,调研用户使用上的问题,形成共性需求,优化平台产品。
对项目毛利负责。
任职要求:
互联网项目(B2C/天猫/京东/唯品会/新零售平台)运营三年以上相关工作经验。
加分项:对主流短视频平台与内容推送分发机制有深入了解,或有O2O项目的实操经验。
擅长沟通协调,以及目标为导向的工作方式。
对数字敏感,有成本概念,能发现运营问题并提出解决方案。
从0到1的运营团队搭建与业务流跑通经验。
熟练使用office系列办公软件。
可接受短期出差。
晋升机制:
负责所辖项目的运营管理工作,并逐步从单一项目到多个共性项目的过渡,根据运营管理情况可晋升运营总监,项目总监或事业部总监。
工作时间:周一至周五,9:00-17:30,弹性1小时,周末双休,法定借节日正常休息。
薪资结构:底薪 绩效 补贴 年终奖,具体面试后可谈。
职位福利:全勤奖、周末双休、节日福利、高温补贴、每年多次调薪、定期体检
负责项目运营过程中的具体工作对接与推进。(品牌方实施对接人,内部协作部门对接人)
围绕公司对项目发展策略,对运营工作进行梳理,目标拆解与计划制定,并根据实际情况争取资源与计划调整。
具体工作中问题的及时反馈与解决方案沟通。
不断的通过运营工作优化服务体系,调研用户使用上的问题,形成共性需求,优化平台产品。
对项目毛利负责。
任职要求:
互联网项目(B2C/天猫/京东/唯品会/新零售平台)运营三年以上相关工作经验。
加分项:对主流短视频平台与内容推送分发机制有深入了解,或有O2O项目的实操经验。
擅长沟通协调,以及目标为导向的工作方式。
对数字敏感,有成本概念,能发现运营问题并提出解决方案。
从0到1的运营团队搭建与业务流跑通经验。
熟练使用office系列办公软件。
可接受短期出差。
晋升机制:
负责所辖项目的运营管理工作,并逐步从单一项目到多个共性项目的过渡,根据运营管理情况可晋升运营总监,项目总监或事业部总监。
工作时间:周一至周五,9:00-17:30,弹性1小时,周末双休,法定借节日正常休息。
薪资结构:底薪 绩效 补贴 年终奖,具体面试后可谈。
职位福利:全勤奖、周末双休、节日福利、高温补贴、每年多次调薪、定期体检
工作地点
地址:杭州西湖区文三西路118号杭州电子商务大厦7楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
黄晓童/..HR
杭州戈洛博电子商务有限公司
- 互联网·电子商务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 杭州市西湖区文三西路118号杭州电子商务大厦7楼