主要工作职责：

1. 负责统筹客服、管家工作的开展，保证本单元业务稳定开展；

2. 负责统筹各项目的投诉管理，对重大外部投诉；

3. 负责客服季度会议组织及定期对客户服务工作进行总结；

4. 负责客服管家类员工服务能力提升，通过培训等形式提升管家类人员能力，参与各项目管家类人员人选评定，并指导其培训；

5. 召开客服工作年度总结分享会议，总结年度优秀经验，商定年度工作重点，制定年度工作计划；

6. 筹备制定各项目满意度提升计划，每月对计划进行验证，根据实施情况对各项目满意度提升计划进行修订；

7. 统筹本业务单元收缴及催费工作，提供触点服务方案。

技能、经验、专业要求：

1) 一年以上物业管理工作经验；

2) 熟悉物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程。

教育水平、年龄要求

1) 学历-统招大专以上学历。

2) 年龄-35 岁周岁以下

3) 专业资质-无特殊要求

职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、补充医疗保险