【岗位职责】

1.负责团队日常管理、招募、培训、辅导等；

2.收集市场信息，制定市场策略、与团队共同维护和发展客户；

3.有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化、解决团队问题；

4.负责企事业单位客户的对接和维护，包括但不限于中层以上部门负责人、支行行长、营业部负责人等。

【任职要求】

1.有较好的团险职域开拓认知，从事保险2年以上；
2.本科及以上学历，条件优异可放宽至大专；

3.年龄22-45(含)周岁，具有一定的保险相关经验优先；
4.具备一定的沟通协调能力、应变能力、客户公关能力；

5.形象气质佳、谈吐得体、心理素质强。

【薪酬福利】

1.基本薪、浮动薪、管理津贴、业务提成、育成奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补（众位数18k~45k）；

2.五险一金、补充医疗保险、周末双休、节日福利、定期体检、员工旅游、交通补助。