岗位职责：
1、 负责制定公司年度总体发展战略和经营方针，并对目标实施情况进行跟踪、分析；
2、 负责制定公司整体的运营战略，有效统筹.组织.协调资源，全面负责运营方案的落地实施；
3、负责组织制订和完善公司各项程序文件、管理制度与标准，推动监督和落实；
4、根据公司需要牵头导入所需的运营管理体系；研究分析与优化公司业务流程；
5、负责重要文件材料及报告的编写，及公司交办的其它事项
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济管理等相关专业；
2、2年以上大型企业运营管理工作经验，熟练掌握运营管理模式和工作流程者优先；
3、具有良好的组织管理能力、协调沟通能力、综合分析、执行能力和文字功底。