岗位职责：

1、负责完成管辖区域的销售业绩任务；

2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作，负责区域门店人员的培训，提升区域门店店长及员工的管理水平；

3、对所辖区域店铺运营进行财务监控；

4、 收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态，协助开发管辖区域的渠道，客户的日常维护与沟通；

5、对下属各店铺的陈列进行指导，跟进实施公司统一制定的销售推广计划；

6、日常巡店，对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督，现场查看问题，及时协调跟进；

7、根据各店铺库存情况，监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配，跟进负责管理区域的商品管理工作；

8、配合总部完成相应的日常营运管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上终端管理工作经验者可放宽至高中以上工作学历，同行同岗位工作经验者优先；

2、熟悉零售行业运作，具备良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力、抗压能力和执行力；

3、接受出差。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作、绩效奖金