“优才计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英、成为行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案： 1.服务公司存量客户并进行深度开发，开拓新客户 2.为中/高净值客户设计/推进健康养老计划 3.组建属于自己的优才团队，并培养、管理团队成员 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人：每日上班打卡时间为上午8:30-10:30（周一至周五，周末双休） 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等超过20项收入 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励以及长期服务奖奖励。 【职业要求】： 1.25-45周岁，大专及以上学历，有销售、管理经验者优先 2.良好的沟通能力和语言表达能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心