职责描述： 1、负责换电业务的运力运营，根据业务需求制定城市运力计划，并探索运维招募渠道、协助三方运力管理，保障运力计划落地； 2、通过策略和产品优化，尝试多层次的运力作业方案，提高换电运维作业效率，实现降本增效； 3、加强换电运维人员管理，在出勤、排班、打卡、作业上制定相应标准，完善运维管理标准化，并推动落地； 4、优化迭代契合业务发展的换电业务指标体系，客观体现业务发展状况，提炼分析方法和思路。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年及以上策略运营或产品运营经验； 3、具备SQL取数能力，数据分析能力较强； 4、执行力强，善于沟通。