岗位职责： 1、负责制定公司发展战略规划并推动执行落地； 2、负责公司整体战略规划与经营计划的编制及分解落实； 3、负责拟定年度业务计划和预算方案； 4、负责对公司业务进行分析和管理，建立合理的管理体系和制度规范 5、负责组织制订公司组织绩效考核体系； 6、负责日常运营管理，保证公司各项工作正常有序开展 7、负责监督公司各项制度的贯彻执行，并对制度执行情况进行检查督促 任职要求： 1、5年以上运营管理或战略规划相关工作经验，有成功实施战略项目或带领团队完成战略目标的经历； 2、具备丰富的企业战略规划与运营管理经验，掌握项目管理、流程优化、制度建设等专业知识； 3、具备优秀的沟通协调能力，良好的团队合作精神，较强的领导力。