工作职责:
负责常山园区多事业部人力管理工作
任职资格:
1、三年以上制造业人事招聘经验；
2、五年以上制造业人力资源部经理经验；
3、熟知人力资源管理六大模块要求，并了解三支柱模型；
4、近三年从事机械（金属加工）行业人力资源管理尤佳；
5、擅长人力资源统计、分析、改进，不断提升人力资源管理；
6、有丰富的校招经历或资源；
7、良好的组织、协调、沟通能力，强有效的执行力。