内容： 1、固定资产管理：负责单位固定资产的采购、入库登记、台账建立、使用申领、盘点、维修、报废等工作，使得单位固定资产管理有条不素的进行。 2、在保密班主任的指导下落实公司保密制度 3、五险一金：负责单位五险一金的办理，保证五险一金办理的准确及时，避免劳动风险。 4、入转调离：负责员工入职、调转、离职等手续办理，负责手续及时准确 5、档案管埋：负责单位员工档案的梳理，梳理员工完整的入职到离职的所有资料形成 完整的档案记录。 6、办公环境管理负责办公室设备维护、固定资产、日常办公秩序维护和环境氛围的打造，绿植的安实习经历排，卫生的管理。 7、会议管理：负责单位会议组织召开，会议记录，会后会议决的督办工作，同时对会议精神、会议决议、上级单位的批示、对单位发示等文件的及时传达、督促执行工作。 8、业务方面：办理合同审批流程，项目发票，预付到款情况，项目投标事宜，合同内审。