一、岗位要求：
1、大专及以上学历
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容：
1、负责服务组训练员的甄选及管理；
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利：
1、 薪资：小时薪资 全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴 季度奖金，多劳多得；
2、 福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；
3、 工作时间：灵活弹性
4、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，储备经理（大专以上学历）→副经理→资深副经理→餐厅经理