岗位职责：
1. 负责团队的日常运营管理，包括但不限于人员招聘、培训、销售及销售管理等。
2. 制定并执行团队的销售策略和业务规划，确保团队目标与公司战略一致。
3. 监督和指导团队成员，确保团队成员的工作效率和质量，提升团队整体业绩。
4. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和员工归属感。
5. 负责团队的绩效考核，包括年度、季度和月度目标的设定与达成情况的评估。
6. 确保团队成员遵守公司规章制度，维护良好的工作秩序和企业文化。
7. 及时向上级汇报团队运营情况，提出改进建议和解决方案。

岗位要求：
1. 专科及以上学历，无寿险销售经验，管理或相关专业背景优先。

2. 具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成既定目标。
3. 具备较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够有效处理团队内外部关系。
4. 具备一定的销售管理经验，熟悉保险产品和市场情况。
5. 具备较强的规划和执行能力，能够制定并实施有效的团队管理策略。
6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务发展和市场变化。
7. 具备强烈的责任心和执行力，能够带领团队达成公司规定的考核目标。