职位描述
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岗位职责:
1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道,与公司各部门负责人有效沟通;
2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
3、能够深入招聘工作细节部分,提出合理化建议和想法,不断优化招聘流程;
4、具有一定的简历鉴别能力,极强的亲和力及职业素养。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、性格活泼开朗,能够承受一定压力;
3、团队合作意识强,适应各类变化;
3、具有职业素养,热爱招聘工作。
1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道,与公司各部门负责人有效沟通;
2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
3、能够深入招聘工作细节部分,提出合理化建议和想法,不断优化招聘流程;
4、具有一定的简历鉴别能力,极强的亲和力及职业素养。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、性格活泼开朗,能够承受一定压力;
3、团队合作意识强,适应各类变化;
3、具有职业素养,热爱招聘工作。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、房补、餐补、员工旅游、交通补助、免费班车
工作地点
地址:温州乐清市温州乐清市虹桥镇幸福东路2216-2218号


职位发布者
王女士HR
浙江科博电器有限公司

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机械制造·机电·重工
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200-499人
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股份制企业
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浙江省温州市乐清市浙江省乐清市虹桥镇信岙工业区信达路18号