根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法(试行)》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定,因工作需要,经研究,决定青田县东源镇人民政府面向社会公开招聘编外用工工作人员(安全消防员) 1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、职位、人数及资格条件等详见《2020年青田县东源镇人民政府招聘编外工作人员招聘计划表》:(详见附件)
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象:
1.具有大专及以上学历(2019年大专及以上文凭应届毕业生,必须在2020年4月10日之前取得相应的毕业证书);
2.具有青田县户籍(以2020年4月10日的户口所在地为准);
(二)报考条件
报考人员除具备报考职位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件;
1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法,品行端正,作风正派;
3.身体健康,能适应所报考职位的工作需求;
4.掌握一定的消防业务知识,有一定的组织协调能力,妥善处理工作中遇到的各种问题。
5.男性,年龄在18至40周岁(1980年4月10日至2002年4月10日期间出生)。
三、招聘程序
(一)报名
报名采取网络报名方式进行。符合报名条件者填写《青田县东源镇编外工作人员招聘报名表》(见附件1)(报名表自行下载);报考人员应提供本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、免冠一寸照片等相关证件原件扫描件一份,于2020年4月18日(8:30--17:00)发送到指定邮箱。
报名邮箱:506442176 @qq.com
(二)资格审查
报考人员报名后,由东源镇人民政府对报考人员是否符合职位资格条件进行资格审核,确定参加考试人员。资格审核时间:2020年4月19日9:00—17:00。
(三)考试
考试采取面试、体能测试两种方式进行。体能测试满分100分,合格分数60分,不合格者自然淘汰。体能测试合格者进入面试,面试成绩满分100分,合格分数为60分,面试不合格者自然淘汰。根据面试成绩×70%+体能测试成绩×30%计算总成绩,满分100分。具体面试、体能测试内容、时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
考试结束后,按照总成绩排名以1:1比例确定体检对象,由东源镇人民政府统一组织前往医院进行体检,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>;的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。不按规定参加体检者视为自动放弃,若考生体检不合格或自动放弃,按照考生考试成绩排名依次递补。
体检合格人员进入考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
根据考察结果,认为考察对象不适合岗位的,按照考生考试成绩排名依次递补。
(五)聘用
根据体检、考察结果,按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书之日7日内报到,不服从分配或逾期不报到者,取消其聘用资格。聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的,予以解聘。
四、待遇
试用期1个月。试用期满考察合格,按《劳动合同法》的有关规定,签订劳动合同并按规定交纳各类社会保险。工资、福利待遇参照青田县编外用工相关文件等规定执行。
本公告未尽事宜,由青田县东源镇人民政府负责解释。咨询电话:0578-6026038。