会同县文化旅游广电体育局公开招聘讲解员5人公告

会同县文化旅游广电体育局

2024年公开招聘讲解员实施方案

为了连山炎帝故里创建国家AAA级旅游景区，充实旅游人才队伍，促进旅游健康发展，经请示县委、县政府领导同意，会同县文化旅游广电体育局面向社会公开招聘讲解员，方案如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划与岗位

此次招聘计划数为5名。具体招聘人数、岗位、学历、资格条件等详见《2024年公开招聘景区讲解员岗位计划表》（附件1）。报考专业参照《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；热爱讲解服务工作；适应岗位要求的身体条件。

2.年龄要求：40周岁以下是指1983年1月31日后出生。

3.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求不得报考。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑议的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

4.非会同县在编在岗人员报考，需提供单位和主管部门同意报考且加盖公章的证明。

5.有以下情形的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；有吸毒史人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；现役军人、在编的本县机关事业单位工作人员；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：报名时间3天，2024年8月13日至15日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。

（二）报名地点：会同县文化旅游广电体育局五楼会议室。

（三）报名要求

1.报名需提交的材料及要求：有效身份证、毕业证、户口簿新利软件(集团)股份有限公司及本人页、岗位所需资格证书及相关要求资料的原件与复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)；在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息；有工作单位的，提供单位同意报考的证明。报名没有提供相关材料或材料不齐全的，报名无效。

2.报名时，根据报考资格条件对报考人员进行资格审查，审查合格者填写《会同县文化旅游广电体育局2024年公开招聘讲解员报名表》（附件2），须交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照三张。

3.每一名报考人员只能报考一个岗位。按有效报名人数与岗位招聘人数不低于1：3的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经招聘领导小组批准，可以降低开考比例或核减招聘计划。

4.资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、考试

考试采取面试（实际操作能力测试）+笔试的方式进行。

准考证领取时间为2024年8月21日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

（一）面试

1.面试时间、地点具体见准考证。

2.面试为实际操作能力测试，报名人员通过审查通过后全部参加面试，面试顺序当天现场抽签确定。时间为15分钟，满分为100分，占比综合成绩60%。面试成绩从高分到低分排序，按招考计划数1:3的比例确定参加笔试人选，如进入笔试人选最后一名出现面试成绩并列的，同时进入笔试。参加笔试人员没有形成有效竞争的，设置笔试合格分数线60分。。

（二）笔试

1.笔试时间、地点另行通知。

2.内容为公共基础知识（含写作），笔试时间为120分钟，满分为100分，占比综合成绩40%。

（三）综合成绩

笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，成绩保留小数点后两位数字。

综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分排名；笔试成绩再相同者，按面试不除去最高分和最低分的总成绩从高分到低分排名；再相同者，加试笔试一次。

六、体检和考察

1.确定体检对象。根据招聘计划数，按应聘人员的综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单。

2.体检。体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》规定实施。体检医院临时抽签确定。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。

3.考察。体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位组织实施。考察的重点是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等方面的情况。同时，对报名资格条件进行复查。

4.因体检、考察或本人放弃等原因出现岗位空缺时，可在应聘该岗位的综合成绩中，按从高到低排名顺序依次递补不超过两次。

七、公示和聘用

1.对通过体检、考察的拟聘人员在会同县政府门户网站向社会进行公示，同时公布举报或投诉电话接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按规定与会同县农工贸发展投资集团有限公司签订聘用合同、办理聘用手续，最低服务年限为三年。

2.新招聘人员试用期为3个月，试用期满考核合格后，享受正式员工福利待遇。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。

八、其它事项

1.应聘人员凡未按要求参加面试、笔试、体检、考察、聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。

2.本次公开招聘的未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定，相关政策由会同县文体旅游广电体育局负责解释。