杭州
杭州西湖风景名胜区行政服务中心（杭州西湖风景名胜区民生保障服务中心）因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 招聘 岗位 |
招聘人数 |
年龄要求 |
性别要求 |
招聘范围（户籍） |
学历 |
专业要求 |
其他要求 |
| 窗口服务1 |
1 |
35周岁以下 |
男 |
杭州市 |
大专及以上 |
公共管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学、秘书学、传播学、新闻与传播 |
具有三年工作经验。 |
| 窗口服务2 |
1 |
35周岁以下 |
女 |
杭州市 |
大专及以上 |
公共管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学、秘书学、传播学、新闻与传播 |
具有三年工作经验。 |
二、招聘对象和基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况；
3、具有较好的现场服务、文字写作、接待讲解、沟通表达、活动策划和组织、新媒体编辑、后勤事务管理能力；该岗位为西湖景区窗口服务岗位。每周做五休二，双休日及法定节假日根据工作需要统一排班；
4、本科以上学历、中级以上职称及中共党员优先；
5、年龄在35周岁以下（1987年9月1日以后出生），具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽至40周岁（1982年9月1日以后出生）。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2023年9月1日。
三、报名
1、报名时间：自公告发布之日起—9月15日。
2、报名方式：邮箱报名：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱416207915@qq.com。
3、报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。
4、资格初审：招聘单位于9月20日前进行资格初审，并回复初审结果。通过资格初审的，可以在邮件中下载打印准考证。
5、本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。
1、笔试
笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2、面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。
面试3天前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。如因个人原因，笔试前5名均放弃的，按照笔试成绩从高分到低分依次再递补5人进行面试，以此类推。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在1年内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
报名咨询电话：（0571）89586819；
监督投诉电话：（0571）89586824。
