职位描述：
职责描述：
1、负责编制基于公司战略和管理层思路要求的年度经营计划，规范公司年度计划-部门年度计划-部门月度计划层层分解的机制，并注重与项目计划体系的联动；
2、负责构建和持续完善公司计划运营管理框架模型；
3、负责规范和明确项目计划编制-执行-监控-评估各环节的操作流程和作业指引，并持续推动项目计划体系的流程精细化和作业规范化工作；
4、综合考虑公司要求和项目管控特点，组织研究并制定公司知识管理体系，包括对应项目开发各阶段的标准成果体系、专业案例库、项目后评估标准等，并牵头持续优化；
5、负责持续研究、制定项目运营策划成果要求和工作程序标准，并在公司内予以推行和审核；
6、组织编制项目的一二三级节点计划，并对计划执行情况进行定期检查、监督、评估，分析计划完成情况并提出预警或调整建议。不定期巡检项目，催办各部门一二三级计划完成情况，发现一二三级计划可能存在
延误情况提出风险预警，督办拿出解决方案；
7、 负责定期组织相关部门、相关专业对开发项目进行复盘；
8、总结房地产开发过程中的经验、教训与不足；
9、负责对接政府关系；
10、组织项目前期报批报建；
11、组织公司投拓，项目土地获取；
任职要求：
1、10年以上从事房地产运营管理或工程管理或成本管理经验；
2、本科及以上学历，工程管理、照价管理、工民建等相关专业；
3、沟通协调能力强；